O triunfo do bom senso

O politicamente correto, uma ferramenta covarde para censura, há muito rasteja pela sociedade, silenciando vozes honestas sob o pretexto de sensibilidade e “proteção às minorias”. Sua queda em 2025, desencadeada pela acachapante vitória de Donald Trump em novembro de 2024, é motivo de celebração. Desde a América corporativa abandonando programas de diversidade, equidade e inclusão (DEI) até a Suprema Corte americana desmantelando políticas baseadas em identidade, os Estados Unidos estão se libertando dessa cobra sempre à espreita do bote fatal. 

Após o assassinato de George Floyd, em 2020, empresas americanas adotaram o DEI com entusiasmo, prometendo bilhões para diversificar equipes, promover negócios de minorias e impor linguagem inclusiva. Para muitos, essas iniciativas eram uma camisa de força, priorizando identidade em vez de mérito e sufocando o diálogo aberto. 

Em 2025, as ordens executivas de Trump em janeiro, que rotularam o DEI como “discriminatório”, desencadearam uma debandada corporativa desses programas. O tsunami republicano que varreu os Estados Unidos em 2024 com a eleição de Trump deu fôlego à sagrada e sufocada liberdade de expressão. Reações públicas nas redes sociais e ações judiciais alegando “discriminação reversa” amplificaram a volta ao bom senso. Grandes empresas estão, em rápida velocidade, cortando os laços com a política discriminatória da agenda do politicamente correto.

• Target: o gigante do varejo, com quase 2 mil lojas, eliminou sua estratégia “Pertencimento no Alvo”, que focava a ascensão de funcionários negros e parcerias com negócios de propriedade negra. Metas de contratação e diversidade de fornecedores baseadas em DEI foram descartadas, e a Target saiu do Índice de Igualdade Corporativa da Human Rights Campaign (HRC).

• Walmart: o maior varejista do mundo acabou com seu centro de equidade racial, lançado em 2020, e parou de usar raça e gênero para contratos com fornecedores. Também deixou o índice da HRC e agora bloqueia produtos como faixas peitorais para menores LGBTQ+ em seu mercado on-line, alinhando-se a valores conservadores.

• McDonald’s: a rede de fast-food abandonou metas de diversidade para liderança e renomeou sua equipe de DEI como “Equipe Global de Inclusão”.

• Amazon: em 2024, o relatório anual da Amazon eliminou referências à diversidade e inclusão, ao contrário do relatório de 2023. A empresa está eliminando programas DEI “ultraados”.

• Meta: a controladora do Facebook e Instagram acabou com contratações e treinamentos baseados em DEI, citando um “cenário jurídico alterado”.

• Boeing: em novembro de 2024, a Boeing desmantelou sua equipe de DEI, com a vice-presidente de DEI, Sara Bowen, deixando a empresa.

• Google: como contratado federal, o Google abandonou metas de contratação por diversidade para cumprir decisões judiciais e ordens de Trump.

• Tractor Supply: em junho de 2024, o varejista encerrou programas para promover pessoas de cor em cargos de gerência e parou de enviar dados de diversidade ao índice da HRC.

Esses são apenas alguns rápidos exemplos. Empresas como Ford, Goldman Sachs e JPMorgan Chase também enfrentam pressão para abandonar o DEI. A rejeição corporativa ao DEI é um claro desafio ao politicamente correto que outrora amordaçava o pensamento livre.

E a Suprema Corte dos Estados Unidos está destruindo os restos do politicamente correto. Nesta semana, decisões mostraram que o politicamente correto não será a mão covarde que sufoca a Constituição americana. 

Na quinta-feira, o tribunal decidiu por unanimidade que membros de grupos majoritários não enfrentam um padrão legal mais elevado do que as minorias para prevalecerem nas chamadas ações judiciais de discriminação reversa e decidiram a favor de uma mulher que alegou que seus chefes a discriminaram por ser heterossexual. 

Outro caso abordou alegações de racismo contra indivíduos brancos, desafiando a ideia de que apenas minorias enfrentam discriminação. Construído sobre a decisão de 2023 contra ações afirmativas baseadas em raça em issões universitárias, o caso sinaliza uma mudança para sistemas baseados em mérito.

A decisão, escrita pela juíza negra Ketanji Brown Jackson, indicada por Joe Biden, ocorre em um momento em que o presidente Donald Trump busca implementar as leis e agências de direitos civis do país para combater o que ele considera discriminação contra pessoas brancas e outros grupos majoritários. A decisão pode facilitar que homens e pessoas brancas processem seus empregadores por discriminação no trabalho. A Comissão de Oportunidades Iguais de Emprego, agora sob influência de Trump, está priorizando reivindicações de “discriminação reversa”, investigando casos em que trabalhadores brancos alegam tratamento injusto sob o DEI. Essas decisões libertam os americanos para falar e trabalhar sem medo de armadilhas ideológicas, desmantelando a cultura de silêncio imposta pelo politicamente correto.

Enquanto os EUA se libertam, o Brasil afunda na censura. Nesta semana, o comediante Leo Lins foi condenado a oito anos de prisão por piadas consideradas “discurso de ódio” contra minorias em um show de 2022. E tudo pode ficar pior ainda. A ditadura do pensamento disfarçada de proteção segue seu curso em páginas ameaçadoras com o Supremo Tribunal Federal do Brasil debatendo mudanças no artigo 19 do Marco Civil da Internet, uma lei de 2014 que protege a liberdade de expressão por meio da exigência de ordens judiciais para remoção de conteúdo. 

O ministro Alexandre de Moraes está pressionando para responsabilizar plataformas por conteúdo “ofensivo” sem supervisão judicial, uma medida que críticos dizem que permitirá censura prévia. O efeito será intimidador, e o desfecho já sabemos — apenas um lado do espectro político-ideológico será calado. A proibição do X no Brasil em 2024 por Moraes, depois que a plataforma se recusou a remover contas de direita, já deu o tom e levantou alarmes. Coincidindo com as eleições de 2026, esse debate cheira a abuso judicial e ameaça estrangular a liberdade de expressão.

Lições dos gulags

A sentença à prisão de um comediante no Brasil e a pressão do Supremo Tribunal Federal para enfraquecer as proteções à liberdade de expressão mostram o que está em jogo. Os perigos do politicamente correto não são novos. A história oferece um alerta sombrio: regimes totalitários usaram táticas semelhantes ao encarcerar dissidentes em gulags por palavras “incorretas”. 

Na União Soviética, dos anos 1920 a meados de 1950, o regime comunista usava ideologia “correta” para silenciar dissidentes. Aqueles que falavam contra a linha do sistema — por críticas, humor ou até cartas privadas — enfrentavam prisão em gulags, campos de trabalho brutais onde milhões morreram. Escritores como Aleksandr Solzhenitsyn, cujo livro O Arquipélago Gulag expôs esses horrores, foram presos por “agitação antisoviética”. Uma única palavra “incorreta” podia significar anos de trabalho forçado ou morte.

Não se tratava apenas de punir ações; era sobre controlar o pensamento. O Estado soviético exigia conformidade e rotulava a dissidência como traição ao bem coletivo. O politicamente correto de hoje, com sua humilhação social e cancelamentos que destroem carreiras, ecoa essa mentalidade. A prisão de comediantes no Brasil e a pressão para reescrever o artigo 19 carregam o mesmo fedor de controle ideológico. Primeiro te cancelam, depois te prendem. Os gulags nos lembram: quando a fala é policiada, a liberdade morre.

Os EUA em 2025 são um farol de esperança contra a cobra vil do politicamente correto. A rejeição corporativa ao DEI, impulsionada por pressão legal e pública, restaura o mérito sobre a identidade. As decisões da Suprema Corte estão destruindo a agenda woke e libertando os cidadãos do discurso do medo. A descida do Brasil à censura, desde a prisão de comediantes até a erosão do artigo 19, mostra a alternativa: um mundo onde palavras te colocam atrás das grades. Os gulags soviéticos, onde dissidentes foram esmagados por sua fala, pairam como um paralelo sombrio. A trajetória do Brasil alerta para o risco de o politicamente correto se transformar em tirania estatal. Os Estados Unidos devem se manter firmes, garantindo que esse triunfo sobre a censura acenda uma chama duradoura para a liberdade de expressão no mundo.

Hoje, 6 de junho de 2025, celebramos o 81º aniversário do Dia D, quando, em 1944, heróis aliados desembarcaram nas praias da Normandia e enfrentaram uma tempestade de balas para derrotar a tirania nazista. Aqueles jovens soldados, com coragem inabalável, escalaram falésias sob fogo inimigo e sacrificaram tudo por um ideal eterno: a liberdade. 

Eles lutaram não apenas por terras, mas pelo direito de viver, pensar e falar sem correntes. A liberdade de expressão, que hoje defendemos contra a cobra vil do politicamente correto, foi forjada no sangue derramado em Omaha, Utah, Juno, Gold e Sword. Cada onda que quebrava naquelas praias carregava a promessa de um mundo onde a verdade não seria silenciada. 

Honramos esses guerreiros, cuja bravura ecoa em nossa luta atual contra a censura, reacendendo a chama da liberdade que eles acenderam. Que seus sacrifícios inspirem gerações a erguerem suas vozes, livres e destemidas, contra qualquer tirania que ouse calá-las.

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