Nesta semana, o Tribunal Superior Eleitoral (TSE) promoveu um treinamento woke para seus funcionários, noticiou o jornal Gazeta do Povo, neste domingo, 12, depois de obter vídeos internos de servidores.
O objetivo da iniciativa: promover a inclusão e a diversidade. A empresa responsável pela atividade se chama Conexxões Educação.
Voluntária, a atividade garantiu um certificado aos participantes, que podem descontar horas de trabalho no TSE.
Em três dias, o TSE ofereceu os conhecimentos, por meio do evento chamado “Ciclo de Palestras: Empoderamento Feminino, Diversidade nas Organizações e Racismo Estrutural”.
Primeiro dia do treinamento woke do TSE
A psicóloga Rose Helen Shimabuku inicia a primeira parte do curso, na qual ressaltou a diversidade e a inclusão como fundamentais para a sociedade.
“O que muita gente chama de mi mi mi a gente chama de evolução”, disse. “A gente chama de cidadania.” Como recomendação para aumentar a diversidade, Rose defendeu a ampliação de todos os tipos de cotas, em todos os órgãos.
Ela também advertiu para os males da “gordofobia” ao exibir um vídeo do youtuber Caio Revela, de esquerda. Nas imagens, o homem com o cabelo cor-de-rosa veste uma camiseta sem marga, mostrando o umbigo, e um short colado. “Por que uma pessoa gorda não pode ser estilosa">“A Justiça Eleitoral é coisa nossa”, reportagem publicada na Edição 32 da Revista Oeste
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